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乔舒亚・库珀・雷默
乔舒亚・库珀・雷默
共收录11条的句子
简介:暂无
  • 01.
    复杂系统会出现突然的巨变,因为系统中的一部分会影响到其他部分,这种影响会像多米诺骨牌一样一发而不可收。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 02.
    人类上一次经历的重大变革源自启蒙运动,那次剧变着实令人惊叹,它使世界分化出赢家与输家,它触发灾难之源,也点亮胜利之光。今天,我们面临同样的形势。新力量的图景正在形成。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《第七感:权力、财富与这个世界的生存法则》
  • 03.
    学习如何思考深度安全,意味着我们要摒弃过去的观念,不能再以为我们能够威慑可能遇到的风险,相反,我们应该让我们的社会变得更加有灵活性,以便消除任何可能来到的冲击。在21世纪,想要保住不断变化的个人工作,想要维持国家安全,最重要的是要保持灵活性。我们可以把灵活性定义为,一个系统在完全崩溃,无法再回到原有的状态之前,能够吸收多少干扰。设想一把塑料尺子。你把它折到多弯,它才会断裂?或是一个生态系统:你把森林中的树林砍掉多少,森林中的动物就会死亡?灵活性是一个含义广泛的概念:你和你的配偶吵多少次架,才会闹到离婚的地步?一个国家,比如巴基斯坦,能够承受多少宗教狂热,才不会完全失去民主政体的特征?
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 04.
    后来,南怀瑾辗转来到峨眉山的一座禅院。三年如一日,在此习禅,最终得证个中“三昧”。心于一境,外界与内心变得清净如水。此刻,恐惧、欲望及生命的深层次困惑都没了踪影。此时如僧人所说,心性韧如山泉――无论混入何种淤泥,汩汩流出的泉水总是清澈明净。 峨眉山禅院的修持,给予了南怀瑾全新的境界,之后,他开始追寻心灵的更高境界。年复一年,他探访天下名师,足迹所及处,一座座寺院、一所所大学,甚至是康藏的乡间小屋。这些地方,还承载着些许最古老的中国传统,在经历百年动荡后仍保留着传统智慧。南怀瑾云游四方,寻师修行,仿若千年前僧侣们跋山涉水,四处聆听禅辩。禅辩在圣贤间展开,旨在更准确地揭示世界的本源。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《第七感:权力、财富与这个世界的生存法则》
  • 05.
    在沙堆试验中,有一件事情意义深刻,且饶有趣味:沙粒的运动不仅仅能把秩序变得混乱,也能把混乱转化为秩序。无论是沙粒、股票价格还是地壳的运动,遵循的都不是简单的投入――产出公式,而是一个复杂的逻辑,其内部的相互作用的力量,跟任何外部的作用力量同等重要。这一演变的逻辑产生了山崩和地震,沙堆的作用可能更多的是塑造了新的事物,或许这个世界上的绝大部分事物都是这么来的。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 06.
    坚信一件事情总是能够让人感到安心的,即使你坚信的是加拿大会分裂。但是,实事求是的说,世界正在不断的变化,而且变化得越来越快。所以,这是一种错误的搭配,世界变得快,我们观察事物的速度慢,这无疑会带来灾难。养成不断寻找新思想的习惯,甚至试图和我们的敌人形成“共识”,是有些违反常规,甚至会让我们感到不舒服,但这是防止自我毁灭的最好的办法。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 07.
    由于塞姆勒给予工人充分的自由,他们经常会发现新的商机、不断提高生产效率,反复改进产品质量。塞姆勒和他的经理们苦苦寻找的生存之道,其实就是一种最适合我们这个快速变化时代的新的思考方式和生活方式。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 08.
    沙堆效应的启示是:我们必须承认,全球秩序从根本上来说是难以预测的。这一观点看似简单,但却是我们在认识上的一个飞跃。承认这一点,就会让很多传统的思想都变成垃圾。这也会让我们在心理上做出巨大的调整,我们应该学会,在这个世界上,哪些结果是我们可以期待的,哪些是我们不能奢望的。我们可以预期,以后会有不断的变化和新的观念。但是我们无法指望,全球政治秩序会变得越来越稳定、越来越简单,我们也无法指望靠原来的机构能够建设出来一个更古老的世界。 复杂体系并不意味着我们无法理解它。如果复杂性是难以控制,而且最终一定会导致混沌的话,我们就不会有互联网,也不会有健康的生态体系、卓有成效的免疫体系、生机勃勃的金融体系。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 09.
    这就带来一个悖论:我们越是紧密的联系在一起,灵活性就越会降低。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 10.
    在一个快速发展的行业里,成功的关键不在于你会不会做交易,也不在于你是不是科学天才。成功的关键是很难把握的,因为变化的环境与公司相互影响。他所要做的是两者都关注,一方面不断的调整环境(这种机会相对要少些),另外一方面则要不断的,甚至是粗暴的要求公司调整。
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》
  • 11.
    塞姆勒说:“我们艰难地寻找第三条出路。”最后,经过深思熟虑,塞姆勒的员工们提出一个对策。他们同意大度降低工资,但是有三个条件:第一,要在利润分配中占更大的比例;第二,塞姆勒和他的经理们的工资也要减少40%;第三,为了知道公司的钱究竟花在什么地方,公司每一张支票上,都必须有一个工会代表同时的签名。塞姆勒写道:“那个时候,我们哪里有什么利润分给大家,所以我们就答应了工人,反正我们损失不了什么,不管怎么着都比原来好》。”
    —— 乔舒亚・库珀・雷默《不可思议的年代》

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