成熟不在于你是否西装革履、谈吐文雅,而在于你是否面对问题和痛苦而不回避。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
当世意义
现世意义
小结
完美的外壳
适合团队遭遇挫折后反思时
警惕将失败简单归咎于外部,引导团队向内审视,避免陷入“寻找替罪羊”的陷阱。
适合观察极端网络舆论事件时
理解某些群体为何表现出强烈的排外与攻击性,其背后可能是集体性自我辩护的心理机制。
适合个人身处高压集体环境中自省
当集体要求你停止思考、一致对外时,保持一份清醒的批判性思维,是防止被裹挟的关键。
适合反思团队管理时
警惕用“一致对外”的口号掩盖内部问题,真正的团结源于共同成长。
适合观察网络舆论战时
当某个群体只有一种声音并全力攻击异见者时,或许正陷入了恶性自恋。
适合个人身处集体迷茫时
问自己:我所在的集体,是鼓励思考与批评,还是只要求忠诚与仇恨?
评论区
lin.+
恶性自恋集体。。。这个词太精准了。就像捂住了耳朵,闭上眼睛,只重复“我们是最好的,错都是别人的”。这种集体里,忠诚度测试往往取代了能力考核,指出问题的人会被视为叛徒。想想都可怕,但好像又随处可见。
国风计划
恶性自恋,这个词用得真好,形容那些盲目自大、拒绝反省的群体太贴切了。
朱航誉 小红薯5C57761F
这让我想起一些网络社群,一旦形成封闭的圈子,内部批判完全消失,所有失败或负面反馈都归咎于“黑粉”、“对家”、“资本打压”。在这种回音壁里,极端言论会得到鼓励,正常的反对声音会被驱逐,最终可能催生出非常可怕的集体行动。
ava2014
看来,培养批判性思维,不仅是对个人,对集体文化更是至关重要。
七七夏之旅
把敌人想象得越强大越邪恶,内部的团结就越“牢固”,这是一种可悲的依存关系。
蜜酱michele
这道理放诸四海皆准,小到家庭、班组,大到国家民族。
嘟嘟
有时候不是领导人故意,而是整个集体都陷入了这种思维惰性,批评内部比批评外部需要更大的勇气。
乖小双鱼
这不就是典型的“我们vs他们”思维嘛。工作上遇到过,项目黄了,领导不分析流程问题,整天说客户难搞、市场环境差,煽动团队对甲方的对立情绪。短期看大家同仇敌忾加班更卖力了,但真正的问题一个没解决,下次还得摔跟头,而且团队里敢说真话的人越来越沉默。
腹黑的狐狸酱
派克医生这本《少有人走的路》系列,真是常读常新,每次看都有新感悟。
浪子碧海蓝天
撒谎成性的群体。。。是不是因为真话在内部已经没有了生存空间?
成熟不在于你是否西装革履、谈吐文雅,而在于你是否面对问题和痛苦而不回避。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
一辈子真的很短,远没有我们想象的那么长,永远真的没有多远,所以不妨对爱你的人好一点,也对自己好一点,今天是你的枕畔人,明天可能就是你的陌路人,如果这辈子来不及好好爱,就更不要指望下一辈子还能遇见。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
找到人生的方向,通常要经历漫长的过程,仅仅依靠投机取巧或头脑中的灵光闪现,很难达到目标。真正的自制自觉,总是缓慢而渐进的过程。我们踏出任何一步,都须有足够的耐心,进行细致的观察和深刻的自省。我们更应态度谦虚,脚踏实地。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
人可以拒绝任何东西,但绝对不可以拒绝成熟。拒绝成熟,实际上就是在规避问题、逃避痛苦。规避问题和逃避痛苦的趋向,是人类心理疾病的根源,不及时处理,你就会为此付出沉重的代价,承受更大的痛苦。 心智成熟不可能一蹴而就,它是一个艰苦的旅程。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
自律,就是一种自我完善的过程,其中必然经历放弃的痛苦,其剧烈的程度,甚至如同面对死亡。但是,如同死亡的本质一样,旧的事物消失,新的事物才会诞生。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
所谓自律,是以积极而主动的态度,去解决人生痛苦的重要原则,主要包括四个方面:推迟满足感、承担责任、尊重事实、保持平衡。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
大部分的恐惧与懒惰有关,这句我深以为然。我们常常会害怕改变,其实都是因为自己太懒了,懒得去适应新的环境,懒得去学习新的知识,涉足新的领域,但如果总是这样的话如何能让自己成熟起来呢?
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
人生是一连串的难题,解决人生问题的首要方案,乃是自律。
-- M・斯科特・派克
解决人生问题的首要方案,乃是自律,完整的自律才能解决所有的问题。所谓自律,是以积极主动的态度,去解决人生痛苦的重要原则,主要包括四个方面:推迟满足感、承担责任、尊重事实、保持平衡。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路》
不管是对于男人还是女人,判定其心理是否健康,都不在于我们有多少避免危机的办法,而在于我们是否能够早一点面对危机、并且向下一个危机挺进。换句话说,判断心理是否健康,要看我们一生当中酒精能应对多少危机。
-- M・斯科特・派克 《少有人走的路Ⅱ:心智成熟的旅程》