看着球队输球的快感，也是一种娱乐。球队的存在本身便具有意义，输赢根本不重要。就像枫红一样。任何公司都一样，最大的成本就是人事费，球队也不例外，球员的薪饷就是最沉重的负担。所以换个角度思考，只要能缩减这项支出，球队就能永续经营。如果一心想着要赢，就必须砸大钱吸引优秀球员；但如果赢不赢都无所谓，那麽球员素质优劣也就不成问题了，反正就算一直输球，还是会有球迷。虽然我一直无法理解这些人的心态，但这麽弱的球队还是有一定数量的球迷支持，这是事实。所以只要抱着细水长流的觉悟，这笔生意还是有点赚头啦，何况还能帮服部制菓打广告。比起强队，总是弱队比较受人喜爱呀，这就叫做同情弱者效应吧。

高园园

把球队纯粹看作一门生意，这个视角太冷酷了，但也太现实了。球迷投入的情感，在经营者眼里可能只是维持“永续经营”的燃料。这种情感与资本的错位，本身就是现代社会的缩影，让人有点难过。

风无痕云彩

从商业角度看，打造一个“可爱的失败者”形象，确实可能比打造一个昂贵的冠军更划算，这思路绝了。

YUANYEYE

无法理解支持弱队的心态？也许他们享受的是过程本身，是那种“无论怎样我都在这里”的忠诚感。

叮小鱼

角度清奇。。

jillyoverseas

一直输球的球队还有球迷，这让我想到那些坚持做冷门艺术、小众音乐的人。他们的“市场”或许很小，但那份支持往往更纯粹、更持久。重要的不是规模，而是找到与你共鸣的那一小群人。

青橘

最大的成本是人事费，这放到任何组织都适用。所以，人才到底是资产还是负债？角度不同结论完全不同。

一只橙纸纸

一直输球还有球迷，这大概就是所谓的“养成系”快乐？看着它一点点变好，哪怕很慢。

孙伊涵Annie

服部制菓打广告这句突然插入，太有伊坂的风格了，在严肃的讨论里混入一丝无厘头的商业考量，瞬间消解了沉重感。这就是他笔下世界的魅力吧，再深刻的道理也带着烟火气。

佳爷

真实又残酷。

涛哥好开森

枫红的比喻很美。球队像枫叶，存在过，红过，哪怕最终飘零，其过程本身就是意义，输赢的确不重要。