《成为有趣人的55条说话公式》经典语录

“喜欢”这个行为一定程度上代表着品味，如果在刚认识的人面前说我喜欢短视频、游戏，多少会显得我的形象不太好，所以有时候我会故意隐藏一下。 但你要问我，你讨厌去运动还是讨厌玩游戏？那我肯定讨厌去运动多一点。 所以看我讨厌什么，可以更加精准识别出我的真实爱好是什么。

— 《成为有趣人的55条说话公式》

【公式4：独辟蹊径才能发现有趣的话题】 ⭕有趣的人：利用负面的话题，让人发笑。 ❌无趣的人：总讲正面的话题，枯燥无聊。

— 《成为有趣人的55条说话公式》

有趣的人会预先在心中模拟:“该怎么做才会让大家聊得愉快呢？” 一般人在这时都会讲一些关于自己的事情，但正确的做法是——观察现场的情况，多问别人问题，了解对方的想法。这才是成为有趣之人的快捷方式。

— 《成为有趣人的55条说话公式》

一开始就让自己成为给予者，这是与人愉快聊天的第一步。 有趣的人由于能看懂场面，因此才能畅所欲言。 正因为他们准确地掌握了场面的气氛变化，所以才不会感到焦虑，迷失自我。当发现气氛尴尬、出现冷场时，他们能够及时察觉到对方的心情，巧妙调节气氛。

— 《成为有趣人的55条说话公式》

【公式6：尤其懂得替人着想】 ⭕有趣的人＝先观察判断对方的心情，然后再说话 ❌无趣的人＝老是抢着说一些自认为有趣的话题

— 《成为有趣人的55条说话公式》

想要和人聊得愉快，首先要营造一个可以让对方放松的氛围。诚如我们在第一章所说的——气氛不对的时候，是无法逗人发笑的。 想要营造轻松的气氛，最有效的方式就是“闲聊”。不管是谈生意或是约会，通常都会从闲聊开始。 其实在很多情况下，事情能不能成功往往在开头闲聊的时候就已经决定了。

— 《成为有趣人的55条说话公式》

『受人欢迎的关键不在“吐槽”，而在“贴心”』 乍看之下，在联谊活动中，擅于吐槽的人最受欢迎。 因为在联谊的场合，每个人都希望能炒热气氛，所以能引人发笑的吐槽者特别容易吸引大家的目光。但这是错误的观念。 虽然吐槽别人可以炒热气氛，逗人发笑，不过有时候会深深伤害到被吐槽者的心。

— 《成为有趣人的55条说话公式》

前辈：是啊，没错啦!这个部门是目前公司发展最快的部门，不过工作量跟以前比多了一倍! 下属：真辛苦啊(表示认同)。不过学长工作效率很高，肯定没问题的!(不过+肯定)

— 《成为有趣人的55条说话公式》

要注意的是，假使对方叙述的是自己的不幸经历，这时绝对不可以说你的开心事，这样只会让他更不开心。 想想自己是否有一个比他更不幸的经历，如果有，那就告诉他吧。

— 《成为有趣人的55条说话公式》

一开始就要通过具体的问题收集对方的信息，特别是在一群人聚会的场合，你要在开场的谈话中尽可能多地获取对方的信息。 因为到了聚会的中段，大家已经大致了解了各自的性格特征，谈话会更倾向于个人的想法和心情等抽象度较高的话题，所以一开始就要积极地通过具体的问题来收集对方的信息。

— 《成为有趣人的55条说话公式》