现在，有必要重新评估自己的能力，使自己的工作能力在全世界通用。我们必须追问自己：作为一枚小小的齿轮，或是作为社会的道具，今后真的能在社会上发挥自己的作用吗？然后自己得出结论。

火大户

“全世界通用”听起来很美好，但会不会导致所有人都变成同质化的产品？失去了地域特色和文化根性的能力，真的更高级吗？

饕餮2047

读到“自己得出结论”这里苦笑了一下。大多数时候，结论是HR给的，是绩效考评给的，是经济周期给的。个人能做的结论，太微弱了。

Nahhh...

读这段话时，我正在深夜的写字楼里，对着永远改不完的PPT。所谓“在全世界通用”，听起来像一句遥远的承诺。我见过太多优秀的同事，他们的能力明明可以照亮更广阔的舞台，却最终困在KPI的表格里，变成报表上一个沉默的数字。齿轮磨损了可以更换，但人的青春和热情呢？当社会只把你当作道具，用完即弃，那些关于“发挥作用”的自我追问，会不会变成一种残忍的内耗？松浦先生或许给出了方向，但答案，恐怕要我们用一生的时间去寻找，甚至可能永远找不到。

瑞内内

最近总在思考“作用”这个词。小时候觉得作用就是被需要，长大才发现，大部分时候你只是被“使用”。公司需要你完成项目，社会需要你维持运转，但“你”本身呢？那个会疲惫、会怀疑、有独特喜好的“你”，他的作用在哪里？或许打工人的终极修养，是在认清自己作为齿轮的现实后，依然能在内心保留一块不为了任何系统运转而存在的飞地。

janet枣子

全球化的浪潮下，“通用能力”成为新的枷锁。我们学习国际通用的技能，遵守跨国公司的规则，却时常感到一种更深刻的漂泊。当工作语言、思维模式都被标准化，那个带着乡音和独特文化印记的“自己”，还剩下多少？松浦的问题很尖锐，它逼问的是：在成为世界公民的进程中，我们是否正典当着自己最本真的部分？

amanda18811

能力通用化是不是另一种异化？为了适配更多系统，我们把自己改造成没有棱角的、插头兼容性最强的那个版本。

王小尔Claire

在AI都能写代码画图的时代，“人的作用”定义是不是该更新了？或许那些无法被标准化、无法全球通用的特质，才是最后的堡垒。

头文字梦美28

唉，齿轮啊。

lycy713

打工人的修养，是不是也包括学会在“被使用”的间隙，偷偷给自己充电，保留一点不为什么而存在的快乐？

阿PAW崽

有没有可能，我们既是齿轮，也是偶尔能决定机器往哪边转一下的、有意识的齿轮？哪怕只是微调。