看到了大的形势并顺应大的形势走,这是顺势。但是光有这一点还不够,跟着大势走仅仅是顺应时势,胡雪岩还要进一层,他要通过自己的努力,让自己置身于能控制大势的核心位置,这就是“做势”。
— 高阳 《胡雪岩》
看透商道本质的智者箴言:真正的财富密码,藏在“人”字里。
源自高阳的历史小说《胡雪岩》。书中描绘了晚清红顶商人胡雪岩波澜壮阔的一生。这句话出自他对商业和人情的深刻洞察,是他从钱庄学徒到富甲一方,历经商海沉浮后提炼出的核心智慧。
句子出处
在胡雪岩所处的晚清乱世,商业环境复杂,官商勾结、时局动荡。单纯依赖资本运作(以钱赚钱)风险极高,可能一朝覆灭。胡雪岩此言,点明了在传统人情社会中,商业成功的根基在于“人脉”和“人心”。他所谓的“以人赚钱”,本质是投资于可靠的人才与牢固的盟友关系,构建一个以自己为中心的、稳固的利益与情义网络。找到那棵可以依靠的“大树”(如左宗棠这样的朝廷重臣),或是成为他人的“大树”,才能获得超越金钱的、可持续的庇...
展开现实启示
在当今社会,这句话超越了单纯的商业范畴,成为一条普世的处世哲学。它提醒我们,无论是创业、职场还是个人发展,核心竞争力往往在于你所能链接和调动的人才资源与信任关系。单打独斗或仅凭资本,难以形成护城河。现代意义上的“以人赚钱”,意味着打造个人品牌、经营优质人脉、组建卓越团队,通过赋能他人来创造倍增的价值。找到或成为“大树”,即意味着进入一个良性循环的生态位,实现更稳健的成长。
小结
这句话的精髓,是将资源积累的重心从冷冰冰的“资本”转向有温度的“人本”。它揭示了一种更深层的成功逻辑:财富是结果,而人才与关系才是因。选对人、经营好人,便是为自己构建了最可依靠的“靠山”,这比任何短期暴利都更为根本和长久。
小林的“大树”
小林是技术顶尖的程序员,坚信“代码即一切”。他接高价私活,以钱生钱,却疲惫孤独。一次,他为创业公司CEO老陈救急,通宵修复了致命漏洞。老陈不仅给了丰厚报酬,更真诚邀请他担任技术合伙人,并说:“你的技术值钱,但我更看重你这人可靠。”小林犹豫,他算过,当合伙人初期收入反而不如接私活。最终,他看中了老陈的格局和团队潜力,选择了加入。几年后,公司壮大上市,小林的身价远超当年埋头接活的累积。他恍然大悟,老陈这棵“大树”带给他的,不仅是财富,更是一个让他施展才华、共同成长的平台。当初那关键的选择,选的不是钱,是人。
适合创业者在组建核心团队时思考
提醒自己,比资金更重要的是找到那些能彼此支撑、共担风雨的伙伴。
适合职场新人规划长远发展
与其盲目追逐高薪,不如思考如何融入优秀平台,跟随值得学习的领路人。
适合在个人年终总结或复盘时自省
检视自己过去一年,是更多地“用钱赚钱”,还是投资了值得的“人”与“关系”。
评论区
卫卫18181
以人赚钱的本质是信任投资。就像我舅舅早年资助一个穷学生读完博士,现在那学生成了院士,带我舅舅做了好几个国家级项目,这种回报比放高利贷强多了。
蔷薇
说得容易,怎么判断一个人是不是潜力股?我前男友装得跟巴菲特似的。
onlyacat_冰薇儿
这话在投资圈也适用,天使投资人选初创团队比选项目更重要。
fleaw
其实选人就像选树苗,不能光看现在多高,得看根系扎得深不深。我创业时合伙人口若悬河,结果遇到困难跑得比谁都快,真是血泪教训。
李家四少奶奶
不赞同
coco39196
胡雪岩这话真是说到点子上了,现在多少老板只盯着财务报表,却忘了人才才是最大的资产。我前公司老板就是反面教材,天天算毛利率,核心员工一个个被挖走,最后公司垮了才后悔没建好团队。
🌟FairyElfDolls布偶猫舍
以人赚钱的前提是你得有初始资本吧,穷得叮当响怎么投资人才?
19474palada
我们公司那个关系户就是典型反例,靠着舅舅当副总,把部门搞得乌烟瘴气。
娜娜Aina_758
可是现在大树也怕被薅羊毛啊,我们领导就说带新人像在赌玉。
小豬piggy~
但现实是很多老板宁可花钱买设备,也不愿给员工涨工资,最后设备折旧了,人也跑了。