《懒惰和拖延是一种恶习》 理智无法支配情绪,相反行动才能改变情绪。 工作时虚度光阴会伤害你的雇主,但是受伤害更深的是你自己。 千万不能让你自己的惰性有机可乘――对付惰性最好的办法就是根本不让惰性出现。
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
当世意义
现世意义
小结
老匠人与他的学徒
适合职场新人树立职业形象
将忠诚体现在对工作的责任心上,快速赢得信任,站稳脚跟。
适合团队领导者凝聚人心
强调忠诚于共同目标,而非盲目服从,能激发团队的深层凝聚力。
适合个人迷茫期坚定选择
当怀疑付出是否值得时,忠诚于自己的选择本身就是一种力量。
评论区
吖吖吖純
智慧可以学习,勤奋可以培养,但忠诚是种品格。就像种树,前两者是阳光雨露,忠诚才是扎得最深的根。没有根的树,长得再快也经不起风雨。
王一啦啦啦
但现实往往是:智慧的人被重用,勤奋的人被利用,忠诚的人...被遗忘。别问我怎么知道的,看看那些工龄二十年被裁的老员工就知道了。
桃桃仙
但问题是,你怎么确定自己忠诚的是正确的人和事?
豆可可
忠诚和傻有时候只有一线之隔
不见九月
忠诚真的比金子珍贵吗?我见过太多老实人埋头苦干一辈子,最后却被空降的“聪明人”顶替了位置。也许哈伯德说得对,但前提是得遇到值得忠诚的“加西亚”吧。
小兔cherryma
突然想到,对事业的忠诚和对企业的忠诚是两回事
桃乐比
智慧和勤奋是硬实力,忠诚是软实力。可惜现在很多企业只看KPI
西格格不听话
这话放在一百年前的职场也许合适,现在?呵呵
JadeJiang1109
老板最爱这种话
you@me.com
忠诚的前提是公司把员工当人看,而不是耗材
《懒惰和拖延是一种恶习》 理智无法支配情绪,相反行动才能改变情绪。 工作时虚度光阴会伤害你的雇主,但是受伤害更深的是你自己。 千万不能让你自己的惰性有机可乘――对付惰性最好的办法就是根本不让惰性出现。
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
《以坚定的自信对待自己》 任何人,即使再平凡,只要你拥有坚定的自信,对自己所做的一切充满信心,你就一定能做出惊人事业来。任何一个人取得的成就,绝不会超出他自信所能达到的高度,拥有自信,便是成功最大的源泉。
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
证明自己卓越最好的证据便是有能力控制自己马上行动。如果因为很多原因,你无法达到自己目的,那么尽快做出选择――要么坚持,要么放弃,你只能在两者中选择一个。
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
《将工作当成人生乐趣》 如果环境迫使你做一些令人乏味的工作,你应该想方设法寻找其中的乐趣。用这种积极的态度投入工作。你才会更容易取得成功的快乐。 不管工作有多么卑微,都应当有十二分热忱,这样,你就可以从平庸中解脱出来,从优秀走向卓越。 只有通过工作,才能保证精神的健康;在工作中进行思考,工作才是快乐的事。两者密不可分。
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
如果你只为了工资而工作,没有其他更高尚的目标,你会将成为一个不幸的人。因为这么做对于你的人生来说,绝对不是一个明智的选择。 一个人要想获得成功,最好的捷径就是选择一种哪怕没有报酬自己也愿意努力去做的工作。 可爱的年轻人,当你获得一份工作时,不要去考虑薪水的高低,而是要关心的是工作能够给你带来其他回报。比如看他能否使你的技能更加精湛,能否增加你的社会经验,提高你的素质与修养……与这些相比,薪水就显得微不足道。
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
这是一件微不足道的事情,但是从细微之处却体现了一种精神,这种精神就是《致加西亚的信》一书中所彰显的敬业精神。正如作者所言:“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务――‘把信带给加西亚’。”
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
我认识一个极为聪明的人,但他不能很好地把握自己,也不能顾及别人的利益,原因是他总是怀疑他的雇主在压迫他或者计划要迫害他。他既不能命令别人做事,也容不得别人命令他。
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
在我们的人生中,必然会遇到各种挫折和磨难。这时,只要有一个坚定的信念,并奋力拼搏,就能战胜磨难。在困境中,如果你觉得自己真的失败了,那你就会消沉下去;如果你告诉自己:一定要坚持!那你就会走过坎坷,最终获得成功。只要信念不被厄运打垮,希望之光就终会驱散绝望之云!
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》
“工作上拖拖拉拉、漫不经心、三心二意、似乎已成常态; 这样没有人能够成功,除非你苦口婆心、威逼利诱让她们帮你做事; 或者,请上帝创造奇迹,派一名天使相助,否则你什么也做不了。”
-- 阿尔伯特・哈伯德 《致加西亚的信》