她军比过看机也，故叶帝得发比过以登云她军比过看，汤武得发比过以钟她军比过看下，五霸得发比过以统诸侯。着成人实那臣易有她军地着成难，不可好实用。
— 诸葛亮 《阴符经集释》
一句话推荐
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四句箴言，道破古今成事者的修为密码。
句子背景
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源自诸葛亮《将苑》。这是诸葛亮为将领撰写的“领导力手册”，旨在阐述一名优秀统帅应具备的品格与修养。
深度赏析
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句子出处
在战乱频仍的三国时代，将领手握重兵，权柄极大。诸葛亮写下这四句话，是给将领们立下的“紧箍咒”与“护身符”。
“贵而不骄”是告诫身居高位者，不可因地位尊贵而傲慢轻人。“胜而不恃”是提醒打了胜仗后，不可居功自傲，要戒慎恐惧。“贤而能下”强调即使自身贤能，也要能谦逊地居于人下，听取意见。“刚而能忍”则指出性格刚强固然重要，但更要懂得克制与忍耐。
其核心意义在于，防止将领因权力和胜利而迷失，确保其品德...
展开现实启示
在现代社会，这四句话早已超越了军事范畴，成为各行各业领导者的修身指南。
“贵而不骄”适用于任何获得成就或身处管理岗位的人，提醒我们保持平常心，尊重每一个人。“胜而不恃”教导我们在项目成功、业绩达标后，要看到团队贡献与潜在危机，不可躺在功劳簿上。“贤而能下”是职场和团队协作的黄金法则，再有能力也要虚心学习，包容不同声音。“刚而能忍”则关乎情绪管理与格局，在坚持原则的同时，要有承受委屈、等待时机的韧...
展开小结
这十六个字，勾勒出一个理想人格的轮廓：有实力而不张扬，居高位而能谦卑，处顺境而存敬畏，秉刚直而懂迂回。它不仅是将才的标准，更是每一个想在人生战场上走得稳、走得远的人，都应内化于心的修为。
趣味故事
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空降总监的“修为课”
林峰是公司高薪挖来的业务总监，履历光鲜，一来就主导打赢了一场关键的市场战役。庆功宴上，他意气风发，言谈间不免有些轻视老团队。随后，他推行激进改革，听不进不同意见，与几位资深经理冲突不断，团队气氛日渐紧张。
一次私下交谈，董事长送他一本《将苑》，只说了句：“看看古人怎么当统帅的。”林峰读到“贵而不骄，胜而不恃，贤而能下，刚而能忍”时，如遭当头棒喝。他意识到，自己只做到了“刚”，却丢了“忍”；有了“胜”，却忘了“不恃”。
他主动找几位经理诚恳道歉，虚心请教业务细节（贤而能下）；在后续会议上，他更多地鼓励团队成员发言，将功劳归于集体（胜而不恃）；即便听到刺耳批评，他也先耐心听完，不再立刻反驳（刚而能忍）。渐渐地，他放下了“空降兵”的优越感（贵而不骄），真正融入了团队，带领部门取得了更扎实、更长久的成绩。
使用指南
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适合新任管理者自我警醒
贴在办公桌前，时刻提醒自己权力与谦逊、成绩与清醒需要并存。
适合团队建设分享
作为团队文化讨论的核心，凝聚“胜不骄败不馁，强而能容”的共识。
适合个人成长低谷期
当因性格刚直受挫时，从中学习“忍”的智慧与“下”的胸怀。
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说说你读到这的感受吧...
共29条评论
牛仔很咸^_^
说得对
02-26
玥玥_麻麻
刚而能忍这句最有感触。我脾气就很冲，经常因为忍不住发火得罪人。明明是为工作好，最后却把关系搞僵，得改。
02-26
娜塔莎
读《出师表》的时候就能感受到诸葛亮的这份心境，他手握大权却从不跋扈，对待下属也是恩威并施。现代人有点权力就膨胀，真该学学古人。
02-26
麦子_1814
能做到这些的，历史上也没几个吧，诸葛亮算一个，周恩来总理也算。
02-26
鱼小虾么么哒
其实做到其中一点就很难了，富贵了不骄傲？赢了不嘚瑟？有才还能谦卑？刚强还能忍耐？这简直是圣人标准，普通人能沾边就不错了。
02-26
柒柒柒贰。
诸葛亮要是看到现在某些人的做派，估计要气活过来。
02-25
嘉嘉1205
这是领导者的必修课吧，可惜现在的管理者大多只学了皮毛。
02-25
泰国飘香榴莲酥
诸葛亮自己确实做到了，六出祁山屡败屡战，也没见他怨天尤人。
02-24
张昕
《将苑》里的智慧放到现在职场完全适用，可惜没几个人真读。
02-24
隨便兜兜
诸葛亮写这话的时候，心里应该也想着蜀汉那些骄纵的将领吧。李严、魏延这些人，要是能明白这个道理，历史可能就改写了。
02-24