王者不却众庶,姑能明其德。

一句话推荐

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当你想包容不同声音时,这句两千年前的智慧能给你力量。

句子背景

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源自秦朝。当时,秦王嬴政听信谗言,下令驱逐所有在秦国的外国客卿。楚国人李斯也在被逐之列。他在被驱逐的途中,写下了这篇著名的《谏逐客书》,力劝秦王收回成命。这句话正是此文的论点核心。

深度赏析

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句子出处

这句话在当时,是李斯向秦王嬴政阐述的一个核心治国策略。“王者”指有志于统一天下的君主,“不却众庶”就是不排斥、不驱逐来自各诸侯国的人才。李斯指出,只有广泛吸纳和任用天下英才(无论其出身国籍),君主的功业和德政才能彰显光大。这直接反驳了“逐客”的狭隘政策,论证了秦国以往的强大正是依靠了这些外来客卿的贡献。

现实启示

在现代,它超越了政治范畴,成为一种关于开放与格局的智慧。无论是管理一个团队、经营一家公司,还是个人的成长,这句话都提醒我们:真正的强大不在于排斥异己、固守小圈子,而在于拥有海纳百川的胸襟。能包容不同的背景、观点和人才,系统才会充满活力,个人或组织的“德”(即声誉、成就与内在力量)才能真正彰显。

小结

这句话的精髓在于“不却”与“明德”的因果关系。它告诉我们,包容不是一种施舍,而是一种成就自身伟大的必然途径。拒绝多样性,就是拒绝了让自身发光的机会。

趣味故事

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老张的面馆

社区门口有家老张面馆,几十年只卖阳春面,顾客都是老街坊。后来,隔壁开了家连锁快餐,品种丰富,老张的生意一落千丈。儿子小张留学回来,劝老爸:“咱也加点新花样吧,比如牛肉面、酸辣粉。”老张很固执:“祖传的手艺,不能改!那些花里胡哨的,不是正经面馆该做的。” 小张没再争辩,只是某天趁老张不在,在门口贴了张“新品尝鲜”的告示,并请来会做川味凉面的同学帮忙。起初老客抱怨“不纯粹”,但也吸引了许多新顾客和年轻人。一个月后,面馆人气旺了,连带着阳春面都卖得更多了。 结账时,一位老顾客对老张说:“老张,你现在这店,味儿多了,可你这厚道实在的‘德性’大家更认了。”老张看着热闹的店面,忽然懂了儿子总念叨的那句古文。不拒绝多样的味道,自家招牌的“德”反而更明亮了。

使用指南

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适合团队领导者思考用人策略时

提醒自己打破团队同质化,包容不同背景和思维的成员,激发整体创造力。

适合个人面对新观念冲击时

当遇到与自己认知不同的观点,用这句话平息排斥本能,先思考其价值。

适合城市或社区宣传包容精神

诠释开放、多元、海纳百川的城市气质,强调包容带来繁荣。

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26条评论

佳佳0329

所以说为什么中小企业往往比大厂更有活力?因为没资格挑三拣四,反而把每个员工都当宝。

03-16

济南吃喝玩乐团

我们项目经理昨天开会引用这句话,然后今天就驳回了实习生转正申请。真讽刺。

03-15

1M81

秦孝公用商鞅变法时,那些旧贵族不也视他为“客卿”吗?结果呢,来自卫国的商鞅让秦国成了最强盛的诸侯。历史总是惊人相似,现在某些大厂喊着“优化结构”,裁掉35岁以上员工时,有没有想过他们可能就是当代的“众庶”?失去这些有经验却不再年轻的力量,真的能“明其德”吗?我看只是短视的财务游戏罢了。

03-15

可可爱爱的糖果酱🍬

玩经营类游戏时我总犯这错误:只想招募S级角色,结果资源跟不上,还不如均衡发展的B级团队。

03-15

by雯

想起《水浒传》里梁山泊的壮大,不就是因为宋江“不却众庶”吗?连时迁这样的小偷都能有一席之地。

03-14

萌萌的吃ing

这让我想起小区门口卖煎饼的大姐。她摊子前总是排长队,不是因为她手艺多特别,而是她记得每个熟客的口味:王老师不要葱,李奶奶多加薄脆,上班族小陈要双蛋。别人问她为啥费这心思,她说:“都是老主顾,哪个都不能怠慢。”你看,一个煎饼摊都懂“不却众庶”的道理,那些自诩高明的管理者反而整天想着怎么“优化”掉老员工。

03-14

zyancat

说到底,“众庶”才是基本盘。失去基本盘的王者,不过是孤家寡人罢了。

03-13

瑄瑄在线

在游戏公会里当会长三年,最深体会就是这句话。刚开始只收高战力玩家,结果内部各种勾心斗角。后来开放招募,来了个战力平平但特别会调解矛盾的大学生,还有个总在凌晨上线帮新人过任务的宝妈。现在公会战成绩反而更稳了——因为真正支撑一个集体的,从来不是那几个顶尖战力,而是那些愿意默默补位、给队友递药水的“普通玩家”。这大概就是虚拟世界的“王者之道”吧。

03-12

Rain.C

养多肉之后悟了:不能只盯着贵货品种,那些普货养好了,爆盆时比什么都治愈。

03-11

超翔

健身房私教疯狂推销课程时说“每个人都能成为更好的自己”,转头就对身材走样的大妈爱答不理。

03-11

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