职场中只有一种人可以交朋友，那就是和你完全没有利益与竞争关系的人。其他人再好，都只是同事而已。

小轻囡囡

我们财务部和市场部从来不打交道，结果上个月因为预算吵到总裁那儿去了，这算利益冲突吗？

气质宝妈雪儿

上次把竞业协议给新认识的同行看，他默默指了指自己合同上同样的条款，两人相视苦笑。

milk__丁丁

合作方的人反而能交心，毕竟项目结束就相忘于江湖了。

冷磬儿40

我们组实行“双人备份制”，每个人的工作都有另一个人完全掌握，这种算最危险的同事关系吧？

Unemployed-K

带过的95后下属给我上了一课：她明明可以抢我客户却主动让了，理由是“不想变成自己讨厌的大人”。现在她创业做自媒体，我还在打工，但每次她回上海都会住我家。或许新一代职场人正在改写规则？

爱看电影的柠檬精

这话说得太悲观了，我和前同事现在每年都组团旅游，虽然当时在同一个项目组抢过功劳。

joy19900103

其实这句话太绝对了，我师父就和我有竞争关系，去年部门总监位置空出来，我们俩都报了名。但他还是把积累十年的客户资源分了我一半，说“徒弟强过师父才是本事”。现在他调去分公司当一把手，我接了他的位置，上周还一起喝酒。

会说话的哑巴86

我妈当了三十年会计，她办公室有个“死对头”，竞争了半辈子职称、奖金、先进名额。去年我妈查出肿瘤，那个阿姨连夜联系了省医院的专家，垫了五万押金。后来她说：“争了一辈子，要是你真走了，我赢给谁看？”

星梦舞

我们公司夫妻不能同部门，但可以同公司，这种算利益捆绑还是利益冲突？

愛麗羊

在上一家公司，有个同事和我关系特别好，一起吃饭一起吐槽老板，后来我们竞争同一个晋升名额，她悄悄把我做的方案漏洞截图发给了领导。那天加班到凌晨，看到邮件抄送列表里她的名字，突然就懂了什么叫“同事”。