“所以你现在明白了？我们需要的，不是一个仁德或者冷酷的皇帝，而是一个坚定不移的领导者，他的意志必须硬逾金铁。我猜那些蠢女人会跟你絮叨，说什么要冷酷无情、要舍弃道德与节操。我告诉你，这些确实废话。你若是陡然变得和先帝一样，我反而会担心――你今天变，明天可能也会变，变，就充满了变数，这绝不是我们想要的。”

卫小春

马伯庸的书写得太犀利了，领导力本质就是坚持，不是善变。

你的世界里少一个我

那些劝人冷酷的，可能自己都没搞懂，稳定才是关键。

RaineHuang

读到这里，我突然理解为什么有些CEO被骂却成功，他们不变。

夏豆夏豆

马伯庸总能把权谋写得这么真实。历史上像曹操、司马懿这类人，表面冷酷实则目标明确，反而比摇摆不定的君主更让人安心。变数太多，人心就散了。

Shadie_慢慢

先帝若是不变，或许历史改写，但变就是弱点。

我是郑小咩

先帝那种变来变去的风格，确实害惨了好多人，历史教训啊。

忆丝芸

职场中见过太多领导变卦，项目半途而废。真正厉害的人，是那些咬定目标不放松的，哪怕被骂冷酷，结果却赢了尊重。

蜡笔小小新o

意志硬逾金铁——说得真好，成功者都有一股偏执劲。

感觉自己总有一天会胖死

这句子点醒了我的管理误区，总想讨好所有人，反而失败。

闻闻777

领导变来变去，团队就像在海上漂，没方向感，累死人。