你为什么不回答我？你为什么又在用那一套话术敷衍我？你在乎过我的感受吗？你们从来不觉得我值得尊重。我就是那么可笑，我总是来找你们解决问题，我就那么轻易地交付了我的信任，但你们总是这么敷衍我，因为我不重要！因为你们不在乎我！

小雅把精心写好的项目建议书发给了主管，并附上几条需要确认的关键问题。对话框显示“已读”，但整整两天，没有回音。她鼓起勇气又发去一条询问，只得到一个“在忙，晚点说”的模板回复。晚点又是多久？她不知道。

这种场景在过去半年反复上演。无论是工作请示，还是偶尔分享生活趣事，得到的总是延迟、简短或干脆石沉大海的回应。她开始怀疑自己：是不是问题太蠢？是不是我表达不清？所以我才不值得一个认真的答复？

周五下班前，她看到主管在群里轻松地回复着其他人的消息。那一刻，积压的所有情绪冲破了理智。她截了图，连同那段打了又删、删了又打的质问，一起私信发了过去：“你为什么总是不回答我？为什么永远用‘在忙’敷衍我？我的工作在你眼里就这么不值一提吗？我就那么不重要吗？”

发出去后，她没有感到释放，只有更深的疲惫和一丝后悔。但这次，主管很快打来了电话，声音有些慌张：“小雅，对不起，我从来没想到这会让你这么难受……” 原来，那些敷衍的背后，并非恶意，而是习惯性的疏忽和错误的优先级判断。但伤害，已经真实地发生了。小雅明白，她要的其实不是完美的答案，而是那份“被认真对待”的感觉。