为了鼓励人们做更多她们喜欢的事,你可以偶尔在他们完成任务时给予意外的奖赏,或者赞美他们的劳动成果。而想要驱动别人做一些他们厌烦的事情,适度的奖赏在一开始是不会奏效的,还要及时鼓励,激励他们继续下去。