往往我们要评价一个人，绝对不是为了评价而评价，一般围绕这3个纬度
⑴ 和这个人相处会不会开心
⑵ 和这个人共事能不能把事干成
⑶ 能不能把事或自己托付给这人
简而言之为：相处、共事、能托付
评价朋友：靠谱>性格>办事能力>外貌才艺
评价同事：靠谱>办事能力>性格>外貌才艺