公司的员工可以分为3种：
1. 不重要，有没有这个员工，对于公司影响不大。
2. 很重要，一旦这个员工离职，公司运转就会受影响，但短时间内很难找到合适的人替代。
3. 很重要，一旦这个员工离职，公司的运转会受影响，但，可以很容易找到人来替代他。