职位评价 :
①区分职系
通常情况下，先将工作性质大致相似的职位划分到不同的职门、职组，再依工作性质充分相似的原则划分职系，制定职系说明书
②划分职级
区分职系后，再依工作性质、责任大小、难易程度、所需资格条件对各职系的职位划分职级，制定职级规范
③职级列等