人的知识就像一个圆,圆圈外是未知的,圆圈内是已知的,你知道的越多,你的圆圈就会越大,圆的周长也就越长,于是,你与未知空间的接触也就越多。 因此,虽然我知道的比你们多,但不知道东西也比你们多。 古希腊哲学家芝诺
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人的知识就像一个圆,圆圈外是未知的,圆圈内是已知的,你知道的越多,你的圆圈就会越大,圆的周长也就越长,于是,你与未知空间的接触也就越多。 因此,虽然我知道的比你们多,但不知道东西也比你们多。 古希腊哲学家芝诺
企业要将员工视为投资人。员工为企业的成长投资了最宝贵的资源——时间,因此企业要保证在这些时间内让员工有所提升,变得比从前更好。企业管理者严格管理员工,就是为了提升员工的职场价值。”
— 《可复制的领导力》
有时我们会在不知不觉之间转变想法,并对此毫无抵触。然而被人指出错误的时候,我们却拒绝改变,并且狠狠关上心门。我们毫不在意自己的价值观如何莫名成型,却在他人质疑之时,对这些价值观陡增感情。珍贵的并非价值观,而是受到威胁的自尊心。
— 卡尔・罗杰斯
爱默生曾经说过:“我遇见的每个人都必定在某一方面胜于我。正因如此,我向每个人学习。”
— 《人性的弱点》
和人打交道时,请牢记这一点——人并非理性生物。他们由情感驱使,被偏见支配,傲慢与虚荣是他们的动力之源。
— 《人性的弱点》
人活着最大的目的是为了死,而最大的人生意义却在生到死的过程。
— 贾平凹