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出力的工作，自我都是累的；不出力的工作，自己是空虚的。

让自己选择工作，别让工作选择你。

让别人专心工作比让你自己专心工作更加困难。组织一个团队的关键问题在于如何安排工作能在整体上提高每个人对工作的满意度。 我们都很关心工作的隐性价值。人们对工作的投入程度取决于这份工作的隐形价值。首先，我们应该知道一份工作包含哪些隐性价值。

— 罗杰・费希尔 《横向领导力》