在职场中保持“人”的温度
职场大概是“正常”规训最严重的地方之一。书里关于职场心理的章节非常犀利。它反对将人彻底工具化,鼓励你在职场中保留一部分“不正常”的自我——比如合理的情绪、个人的爱好、不可逾越的原则。它讨论如何与“职场PUA”划清界限,如...
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猪宝美女与其“正常”地痛苦,不如“不正常”地自在
我们从小就被植入一套关于“正常”的模板:几岁该上学,几岁该工作,该如何说话,该如何处事,甚至该如何感受。这套模板看似给了我们安全的路径,实则更像一套隐形的枷锁。《做人不必太正常》最戳中我的,是它无情地揭穿了“正常”的虚伪...
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bibi__bbb“正常”是牢笼,而钥匙在你手里
《做人不必太正常》读起来不像一本传统意义上的心理自助书,它更像一位清醒又毒舌的朋友,坐在你对面,把你心里那些不敢承认的拧巴和委屈,一一点破。它的深度不在于提供了多少新颖的理论,而在于它用极其具象化的语言,描述了现代人精神...
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美妆叫兽适合每个“社会螺丝钉”
如果你感觉自己就像社会机器上一颗疲惫的螺丝钉,时刻担心自己不合规格,那么请读这本书。它会告诉你,你首先是一个人,一个有血有肉、有独特价值的个体,然后才是一个社会角色。活出人的质感,比当好一颗螺丝钉重要得多。
玥玥_麻麻重新定义“强大”
传统意义上的“强大”,往往是外显的、坚不可摧的。但这本书提出了另一种“强大”——情绪的韧性与自我的整合能力。能够直面自己的脆弱,接纳自己的不完美,在困境中依然能关怀自己,这种向内生长的力量,比任何外部的盔甲都更坚固。它让...
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懒窝关于人际关系的“断舍离”
这本书在人际关系上给出了非常实用的建议,核心就是“课题分离”。别人的情绪、看法、期待,是别人的课题;如何回应,守护自己的感受,是你的课题。不必为了维持表面的和谐(一种“正常”),而过度消耗自己。它鼓励你进行人际关系上的“...
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CHEN一本让人变“自私”的好书
这里说的“自私”,是健康的自爱。它教会我把自己的感受和需求放在更重要的位置。以前总怕别人失望,现在明白了,让自己持续失望的人生更可怕。先照顾好自己这片土壤,才有能力滋养他人。
蟹老板分享告别“应该”,拥抱“我想”
这本书像一场及时雨,浇灭了我心中因“比较”而生的焦灼之火。我们脑子里有太多“应该”:应该情绪稳定,应该早日成家立业,应该合群……这些“应该”像一个个暴君,指挥着我们的言行。《做人不必太正常》教会我最重要的功课,就是把“应...
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無小雙给“讨好型人格”的解放宣言
如果你总是习惯性讨好别人,害怕冲突,把别人的需求放在自己之前,那么这本书值得你精读。它一针见血地指出,讨好行为的深层根源是恐惧——恐惧不被喜欢,恐惧被抛弃。书中通过一步步的剖析和引导,帮助你看到:你无需为所有人的情绪负责...
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年年有串寻找属于你的“正常”节奏
这本书反对的是僵化、统一的“正常”,但并非鼓吹混乱无序。它的终极目标是帮助你找到属于自己的、独特的生命节奏。有人是疾风骤雨,有人是小桥流水,没有高下之分。重要的是,这个节奏是发自你内心的,让你感到舒适和充实的。书中提供了...
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武君_8271