办公室政治

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我们不仅要与室内的同事搞好关系，还要将视线移出办公室，多跟不同部门、不同阶次的同事建立友善的关系。 从总机的接线员到总经理的秘书，从总务到财务，都可以是你的朋友。 这些“朋友”不仅会让你的工作变得更愉快、干事更轻松，同时还能在你需要的时候伸出援助之手，助你一臂之力。

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其实，很多时候，在人与人的交流中，氛围的作用远大于实质性内容。 跟一个轻松愉快的人随便瞎扯，远远比严肃认真地聊行业干货让人感觉美好。 与人沟通最怕害羞、紧张、有心理负担，当你豁出去还得搞笑的时候，反而能彻底放松下来。

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首先，不要轻视你所在的公司 即使你清楚地知道这家公司有许多做得不妥当的地方，即使你脑子里面有很多关于改进公司办事方法的想法，也不要轻易说出来，领导叫你说你也不要说为妙，因为你的满腔热情在领导眼里有可能变成你对公司不满的证据。你只要做自己份内的事就行了。所谓“事不关己，高高挂起”

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再次，不要以为上司会像你的朋友一样觉得吵架是一种另类的沟通手段。 当他给你的工作压力过大、做不完时，你除了加班之外别无选择，千万不要向他表示不满，因为他极有可能是一个睚眦必报的小人。 最可悲的是，你加了班完成了工作，但就因为你与之争吵而被上司视为眼中钉肉中刺。

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我们一天有三分之一的时间都是在办公室里度过，每天都会面对不同的人和事，其中有些烦心事又是你不得不面对的。 如果你一味地厌倦和反感是于事无补的，你必须采取一种截然不同的态度。 与其将它视为苦差事，不如把它想成是“完成任务的方法”。因为，这就是应酬的最终目的。

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张小姐赞成主动言和，主动言和的表层含义是好汉不吃眼前亏，但它还有更深的层面——主动言和是运用智慧寻找冲突的最佳解决方案，使问题最终得以处理。主动言和更需要团队精神，发挥团队精神可以使合作得以延续 她相信自己在处理冲突的问题上越来越成熟冷静了，她不会像个孩子一样在冲突中放任自己

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很多人都抱着“清者自清、浊者自浊”的心态去看待办公室政治，以为只要能独善其身就可以远离是非。 其实，这些人并不知道，地球上没有真正的“中立国”，办公室里也没有可以明哲保身的人，只要身在办公室便是处在暴风圈中，没有所谓的“台风眼”可以容人藏身。

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无论你是否能干，是否具有自信，也应避免孤芳自赏，更不要让自己成为一个孤岛。 平时的时候，就应当与其他同事相互商量、互通声气。

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【常见的瞳孔语言】 在表示反感和仇恨时，瞳孔缩小，还露出刺人的目光。 相反，睁大眼睛则表示具有同情心和怀有极大的兴趣，还表明赞同和好感。 目光中除了能看出上级与下级，权力与依赖的关系外，还能揭示出更多的东西。

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『为她搭台，请她唱戏』 这种领导往往表现欲极强，在她自己尽展才华时非常渴望别人的掌声。 你应给她创造“唱戏”的机会，让她尽情表演，比如在某些不太重要的会议上，正事谈完后，不妨找个话题做引线，让领导开始发挥。或是当领导对某事发表所谓高见时，无妨真心的赞扬她几句，但一定要恰到好处。

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