《人际的奥秘》经典语录

在中国的人际交往关系中，“随便” 绝对不是含糊，而是 “在和谐中找到合理” 的一个代名词 中国人如果真的随随便便，一定没有前途

— 《人际的奥秘》

我们要替自己负起责任来，因为我们有权利决定以后以后的路要怎么走，我们要对自己的所作所为负责，因此人际关系要从自己做起，首先要想想自己要做什么样的人。

— 曾仕强 《人际的奥秘》

中国人比较倾向于“差别对待”，以不同的标准来对待不同身份的人。如果你的职位比我高，那你说什么都应该是比较正确的；如果你和我职位平等，那就以“来而不往非礼也”的态度对待你；如果你的职位比我低，我不会以大欺小，却绝不容忍你以“下”犯“上”。

— 曾仕强 《人际的奥秘》

我们厌恶是非不分的人，也不欢迎是非分明而不圆通的人。

— 曾仕强 《人际的奥秘》

“随便” 并不是 “差不多”，而是以 “合理就好” 为原则 应该说 “随便” 的时候，才可以说，不应该说的时候，就不可以说 别人在对你说 “随便” 的时候，如果他不是随便说的，那就等于说： “你自己想想，怎样才合理；只要合理，我当然就随你的便！”

— 《人际的奥秘》

每个人要建立自己的价值观，把自己的价值观发散出去造成一种磁场，物以类聚人以群分，频率相同的人就是志同道合的人，这个就是所谓的缘分。缘是机会，分就是关系，有缘无份就是说两个人有机会，但始终无法建立关系。

— 曾仕强 《人际的奥秘》

中国人相信，公开表示赞成或反对，事实上都不一定可靠，……，在人际交往中，圆通的人也不应该直接问别人是否赞成或反对，以免给人别有用心之嫌，一般只问“你有什么看法”之类语气较弱的问题。

— 曾仕强 《人际的奥秘》

中国人很少说 “听他说什么”，反而常常告诫我们 “看他怎么说” 也就是说，中国话不适合单用耳朵听，应该配合眼睛看

— 《人际的奥秘》