人常常不理性,但不理性行为一旦被识别,这种识别就成了新的知识,就会被其他人理性的运用。席勒说股市里人会过度反应或惯性行动。当然如此,问题是惯性行动止于何处,而过度反应又从何开始,在现实中是很难提前预测的。只要他们变得可以预测,这种预测就会马上成为可得的信息并为人所用。
— 薛兆丰 《经济学通识》
当世意义
现世意义
小结
渔村的选择
适合思考公共政策时
用它作为衡量政策长期效果的理性标尺,超越短期的情绪争论。
适合设计团队管理制度时
激励团队每个成员发挥所长,让团队在竞争中具备持续生命力。
适合个人职业发展抉择时
选择进入那些规则清晰、奖励努力的平台,让努力有价值可期。
评论区
莫名_2785
我表姐在深圳创业,天天抱怨政策变化快。但她说比起老家那种“关系大于规则”的环境,她宁可在这里累死。因为这里至少你努力了能看到回报,专利有人保护,合同法院真给执行。这大概就是薛兆丰说的“积极性积累财富”吧?规则公不公正,其实创业者用脚投票最清楚。
小仙女倍儿美
所以扶贫不能光发钱,要设计能激发内生动力的规则,深以为然
野加一
评论区有没有学经济的控友?想听听更专业的解读
化妆师二驴
薛老师总是能把复杂问题说得这么直白,不愧是经济学界的科普高手。
小Jeisy
北欧高税收高福利模式似乎不符合前半句,但社会存活得很好啊
宠爱
社会存活这个说法挺残酷的。历史上多少文明制定了精美的道德律法,最后却因为经济崩溃而消亡。比如古罗马,后期税制让平民毫无生产动力,贵族只顾享乐,再强大的军团也挡不住内部的腐朽。有时候公正不是温情脉脉的,它可能像自然选择一样冰冷——适者生存,不适者淘汰,虽然难听但真实。
@小姐姐
去年我们小区物业要涨管理费,业主群里吵翻了天。有人说不公平,穷住户负担不起。但后来发现,不涨价物业服务质量暴跌,垃圾成堆电梯老坏,整个小区房价都在跌。最后多数人同意了阶梯收费方案。这件事让我明白:让集体存续的规则,哪怕暂时让部分人不舒服,长远看可能才是最大的公正。
吲哚猫xl
互联网行业的996算不算激发积极性?但这规则真的健康吗
雯雯雯雯girl
这句话在房价飞涨的今天听起来有点讽刺,炒房也算积极积累财富吗
齐馨QiXin
我爷爷经历过公社时期,他说那时候干多干少一个样,秋收时玉米棒子掉地上都没人捡。包产到户第一年,同样的地多收了三成粮。人还是那些人,地还是那些地,规则一变,积极性就出来了。现在看这句话,突然理解了制度经济学在说什么。
人常常不理性,但不理性行为一旦被识别,这种识别就成了新的知识,就会被其他人理性的运用。席勒说股市里人会过度反应或惯性行动。当然如此,问题是惯性行动止于何处,而过度反应又从何开始,在现实中是很难提前预测的。只要他们变得可以预测,这种预测就会马上成为可得的信息并为人所用。
— 薛兆丰 《经济学通识》
生活可以忙忙碌碌随大流,思想可以偷偷摸摸求上进。
— 薛兆丰 《得到知识发布会》
供求决定售价,售价决定成本。
— 薛兆丰 《经济学通识》
数据本身不足以说明问题,因为它至少同时支持两种对立的情况。
— 薛兆丰 《经济学通识》
凡选择必有歧视、凡竞争必有成本、凡政策必遭遇对策、凡争夺必有妥协.
— 薛兆丰 《薛兆丰的北大经济学课》
反垄断法不应当集中在商业行为本身→逐条研究被反垄断法禁止的每一种商业操作,解释他们为什么其实都是有利于提高经济效率和促进社会福利的
— 薛兆丰 《商业无边界》
在中国,有许多人针对垄断企业职工的高工资和高福利作文章,其实很大程度上是认错了靶子。不管是行政的垄断企业,还是私营的垄断企业,其员工的工资福利都确实比较高。但只要他们是在人人都知道如此以后,才设法进入那些垄断企业,那么他们的工资福利,就只是相当于其人力资本的平均回报水平。在人人都知道中国电信和中国海关的福利待遇特别好的情况下,进入这两个机构的人,就必须表现出特别高的竞争力,包括学历、人事关系、和政治手腕上的。他们即使在别的地方,也往往会比别人赚得多。
— 薛兆丰 《商业无边界》
在真实经济中,正是消费者能够接受的售价,通过销售和 生产环节的步步反推,才决定了企业必须按照何种成本进行生产
— 薛兆丰 《商业无边界》
再有,根据“利息理论”,资本现值永远是其全部期值的折现和,即资本的价值永远而且仅仅取决于人们对未来的展望,而与过去完全无关。这是所谓“沉没成本不算成本”格言的根据。然而,所有会计的资本价值,却永远只是过去的账面反映,而与未来展望完全无关。单从这一点看,即使反垄断执行机构在收集数据和选择经济理论上做得完美无缺,它得出的结果也必定是不合时宜的。
— 薛兆丰 《商业无边界》
有关“本身原则”和“理性原则”。目前我国的反垄断执法机构习惯以“本身原则”来处理案件,青睐这种低成本的执法原则是由于知识水平等能力低下的必然选择,因此,面对我国反垄断法中的“理性原则”条款,执法者会感到无所适从。
— 薛兆丰 《商业无边界》