抱怨会让我们陷入一种负面的生活,工作态度中,常常在他人身上找缺点,包括最亲密的人。不抱怨的人一定是最快乐的,永不抱怨的世界一定令人向往。如果每个人都能把抱怨变成善意的沟通,把抱怨变成积极的建议,把抱怨变成正面的行动,就会惊喜的发现一份近在咫尺的成功和一个没有抱怨的全新世界。
-- 卡耐基 《发掘你不曾利用的潜能》
——卡耐基
当世意义
现世意义
小结
项目经理的“小公牛”
适合团队建设时分享
用故事代替说教,生动传达“信息整合、高效同步”的团队协作准则。
适合指导新人职场沟通
委婉指出汇报问题,教会新人结构化思维与一次性沟通的重要性。
适合自我反思沟通习惯
当发现自己总在零散发信息时,想想那“两头小公牛”,督促自己先整合再输出。
评论区
圈圈棉花糖1987
其实苏厄德可能不是没想到一起说,而是政客那种谨慎本能——先抛一个试探反应,再看情况说第二个。职场里这种人也很多,说话像挤牙膏。
取舍_8283
印第安纳的农场生活被写得这么生动,卡耐基很会选材。
丫丫个呸的呀
沟通的智慧
老娘美死你
这故事其实有点黑色幽默,牛都死了,还在乎分几次说吗?
986zzzz
有时候不是不想一次说完,是怕对方承受不了太多坏消息。
Claire康
林肯打断讨论的时机把握真好,在情绪起来前用幽默降温。
叶落无声,风过无痕
其实农场主和长工的关系,不就是领导和下属的缩影么?
鱼小虾么么哒
卡耐基的书里老用这种小故事讲大道理,但确实好记。
蕊蕊_zoe
突然觉得,可能长工是怕农场主发火,所以分开说缓冲一下。
嘎啦嘎啦_
读到这儿突然觉得,可能苏厄德是故意分开说的?就像现在微信发消息,重要的事分几条发,每条都能单独被回复,比一大段文字更容易被重视。
抱怨会让我们陷入一种负面的生活,工作态度中,常常在他人身上找缺点,包括最亲密的人。不抱怨的人一定是最快乐的,永不抱怨的世界一定令人向往。如果每个人都能把抱怨变成善意的沟通,把抱怨变成积极的建议,把抱怨变成正面的行动,就会惊喜的发现一份近在咫尺的成功和一个没有抱怨的全新世界。
-- 卡耐基 《发掘你不曾利用的潜能》
一片最后的树叶 布满青苔的石板, 盖在他曾亲吻的芳唇上, 多年以前镌刻墓碑的, 是他心爱的人的名字。
-- 戴尔·卡耐基 《林肯传》
雪晴后的冬日,他们手拉着手,穿越一片银色的树林,只见—— 橡树,榛树和胡桃树穿起貂皮大衣, 比伯爵们还要高贵; 榆树中最贫穷的枝桠, 如今也挂上了晶莹的珍珠。
-- 戴尔·卡耐基 《林肯传》
你是这个要物没上上的新实之第么 你可样该为此庆幸 能都尽年往出上不用大自声内中道将赋予你的一切
-- 卡耐基 《淡定》
1.问问自己,可能发生的最糟糕的结果是什么。 2.如果别无选择,那你就接受它。 3.然后冷静面对,设法改善最坏的结果
-- 卡耐基 《人性的优点》
一个人事业的成功,只有百分之十五靠他的专业技术,另外的百分之八十五。
-- 卡耐基 《卡耐基的成功之道》
当你奔走在追求的路上时,千万不要和自己过不去,要按照自己的意志去做你想做的事,爱你想爱的人,成就你想要的事业,这样的人生才没有遗憾。
-- 卡耐基 《做内心强大的女人》
当学员们发现自己能够控制听众的注意力受到老师的赞赏和赢得全班的掌声,就会逐渐培养起一种内在的力量感,增强自己自身的勇气和内心的成绩,这种感觉是他们从未经历过的,有了这种感觉,他们开始尝试那些从未梦想可能实现的事情,并且发现自己渴望在众人面前讲话,这些人往往会成为商业领域和其他领域的活跃分子。
-- 卡耐基 《语言的突破》
爱情不是去爱一个完美的人,而是用一段时间去明白,对方是个不完美的人。承认我们都不完美,然后去试着理解对方的那些缺点,并与那个虽然也看到自己的一身缺点,却依然爱自己的人携手前行。
-- 卡耐基 《做个不将就的女人》
“我们如何克服恐惧?” “全世界只有一种方法可以使你永远克服恐惧。另一种方法可以使你能暂时克服它。全世界只有一种永远克服恐惧的方法,也就是爱默生所说的:‘去做你恐惧的事,而死亡的恐惧是绝对的。’”
-- 卡耐基 《卡耐基成功之道》