你现在之所以会觉得“努力就会有回报”,是因为你一直以来面临的环境,都是有人鼓励你,推着你向前,拉着你的手,肯定你的点滴进步,这世上还有努力没有得到回报的人,想努力却无法努力的人,太过拼命而身心垮掉的人,所以,请不要逞强,承认自己的弱小,相互支撑一起走下去。
— 上野千鹤子
一句戳破男性视角盲区的犀利宣言,带你看见被忽视的女性世界。
源自日本社会学家上野千鹤子的著作《厌女》。这本书系统地剖析了社会中广泛存在的“厌女症”现象,即对女性的蔑视、物化与排斥。这句话出现在探讨女性如何在与男性隔绝的空间里,构建属于自身的、充满活力的生活与文化时。
句子出处
这句话在书中,是对一种普遍存在的男性中心主义视角的直接反击。它指出,许多男性(以及被男性视角同化的人)习惯于将世界默认为以自己为中心运转,从而将女性的活动、联结与创造视为边缘或不存在。上野千鹤子旨在揭示,女性并非被动等待的客体,她们早已在父权制的缝隙与压力下,主动创造了丰富的、不依赖男性的社会关系、情感支持网络与文化空间(如闺蜜情谊、女性社群、专属的文学与艺术表达)。这种创造是真实而有力的,只是被...
展开现实启示
在当代,这句话的启示更为深刻。它提醒我们,任何单一的、自以为是的视角都可能构成“死角”,遮蔽了其他群体的真实生活和主体性。这不仅适用于性别领域,也适用于种族、阶层、性取向等各个方面。它鼓励我们主动去“看见”那些被主流叙事边缘化的世界,承认他者的主体性与创造力。对于个人而言,这是一种宝贵的自省:我们是否因为自身的局限,而对身边人的努力与构建视而不见?它呼吁一种更谦卑、更开放的观看方式。
小结
这句话的核心是“看见”的权力与盲区。它并非宣扬性别对立,而是犀利地指出结构性的认知不平等——一方世界的欣欣向荣,在另一方的视野里可能是一片空白。打破这种死角,需要主动扭转视线的焦点与谦卑的学习态度。
阳台上的花园
陈先生一直觉得妻子退休后的生活平淡无奇,无非是买菜做饭。直到一个周末,他偶然发现妻子手机里一个叫“春日阳台”的群聊异常活跃。点开一看,里面是几百条关于土壤酸碱度、扦插技巧、罕见花卉品种的讨论,配着各家阳台百花争艳的照片。他这才注意到,自家阳台上那些他叫不出名字的茂盛植物,并非随意生长,而是一个精心设计、被妻子和她的花友们线上线下一同照料的小小生态系统。那个他从未留意的角落,是一个充满专业知识、情感交流和审美竞赛的繁荣世界。他第一次感到,自己对这个共同生活了三十年的人,存在着一个巨大的“视界死角”。
适合反思自身认知局限时
提醒自己,你的世界并非全貌,主动去发现被自己忽略的角落。
适合理解女性友谊与社群时
诠释那些不被看见却坚实存在的女性支持网络与精神世界。
适合讨论职场或家庭中的沟通盲区时
点明许多矛盾源于一方对另一方付出与构建的“看不见”。
评论区
黑狼_1322
太真实了。。
囡米小宝的逗比妈咪
记得有次深夜加班,办公室只剩我和隔壁部门的女主管。她泡了两杯咖啡,突然说起年轻时被导师劝“女生不用太拼”的经历。现在她带的全女性团队连续三年业绩第一,那些曾经质疑的声音都变成了庆功宴上的掌声。她说:“我们不是要证明什么,只是终于找到了不需要观众也能起舞的舞台。”那晚电梯下行时,我看着镜面里映出的城市灯火,突然觉得某些角落早已亮起不需要借光的光源。
超級芜敌乄瘦瘦
健身房更衣室总听到年轻妈妈们交换育儿嫂联系方式,已经形成完整的推荐信用体系,比任何招聘网站都可靠。
毒谷衣人
小区里的流浪猫投喂点其实是信息站,猫粮袋下面压着家政阿姨推荐的纸条,已经形成口碑评级体系了。
努力😊
城中村的出租楼有个传奇:六层楼住着32位外来务工女性,她们共用厨房却从不起纠纷,因为墙上贴着轮值表精确到分钟。更惊人的是她们共同储蓄的应急基金,已经帮其中五人摆脱了高利贷、支付了亲属手术费。房东大爷有次醉后嘀咕:“这栋楼像有个看不见的女村长。”
二宇
确实如此,我们公司的女性高管私下组了读书会,上周还在讨论《厌女》第三章,而某些男同事还以为她们在聊美甲。
Tina遥
考古界近年有个发现,某唐代村落遗址出土大量女性合葬墓,陪葬品是纺轮与农具而非首饰。最震撼的是墓志铭上反复出现的“同穴而居三十载”“共营桑麻”。研究员在论文末尾写道:“当历史学家寻找母系社会遗迹时,这些女性正在创造平行于父权历史的日常。”
Happydespera
去年社区组织编织社团,报名时发现清一色阿姨姐姐。最初以为只是打发时间,直到看见她们用毛线钩出比人还高的女权符号挂在社区中心,其中一位单亲妈妈说:“孩子爸说这是女人小打小闹,可他不知道,我们靠这个小组接济了三个受家暴的邻居。”那些彩线缠绕的何尝不是安全网。
myellen
城中村快递站的老板娘记性特别好,总能提醒独居女生哪个快递员可疑,后来才知道她们有个共享备忘录APP。
loujiji
公司茶水间的秘密:女同事们私下建了“育儿资源共享群”,从学区房信息到急诊陪护排班表,完整得让任何企业管理系统汗颜。有次行政经理(男)偶然看到打印出来的排班表,惊讶道“你们什么时候弄的”,财务总监边冲奶粉边笑:“在你忙着给老板写PPT的时候呀。”
你现在之所以会觉得“努力就会有回报”,是因为你一直以来面临的环境,都是有人鼓励你,推着你向前,拉着你的手,肯定你的点滴进步,这世上还有努力没有得到回报的人,想努力却无法努力的人,太过拼命而身心垮掉的人,所以,请不要逞强,承认自己的弱小,相互支撑一起走下去。
— 上野千鹤子
可是,等待你们的是即使努力也得不到公平回报的社会。世界上有即使努力也无法得到回报的人、有想要努力却无法努力的人……请不要把你们的努力只用于自己的输赢,不要把你们获得的得天独厚的环境与能力,用来贬低那些没有你们那么幸运的人,而是要用来帮助他们
— 上野千鹤子
今后等待你们的是一个,“努力也未必有公平回报”的社会,这世界上还有无数“努力了也没有得到回报”的人,“想努力却没有条件”的人。你们被优越环境塑造出的能力优势,不是为了凌驾于没享受到同等资源的人们之上,而应该发挥这些能力尽可能的去帮助他们!
— 上野千鹤子