马斯洛效应：强调满足个体不同层次的需求，从基本的生理需求到自我实现的高层次需求。
基本理念是：一个人能做哪样的人，他就必须成为那样的人。这个理论告诉我们，除非你知道下属想成为什么样的人，否则你将很难使他们成为你所希望那样的人。