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要自爱，不要把你全身心的爱，灵魂和力量，作为礼物慷慨给予，浪费在不需要和受轻视的地方。

— 夏洛蒂·勃朗特 《简·爱》

智者不入爱河，爱本质是信息不对称带来的崇拜与滤镜，但当你打开上帝视角，慢慢看清人性的底色，那些光环会一层层剥落，这种崇拜感自然就消失了。

你所在的气质里，藏着你见过的人和你读过的书。

我们认为提倡全球化，并不是说要贬低日本本国的价值观或文化，相反，一旦与世界接轨，才能重新发现它们的价值。 说得更深入一点，正是因为我们对自己国家独特的文化有坚定的信心，才更要胸怀世界、放眼全球，学习和吸取他国文化和知识的精华。

— 伊贺泰代 《麦肯锡用人标准 未来的人才标竿》

“为了让美国商业人士能够得心应手地与全世界各国人做生意，在学生时代就要多给他们机会，让他们与来自全世界的学生一起学习与合作。”这就是美国商学院为什么要招收留学生的原因之一。

— 伊贺泰代 《麦肯锡用人标准 未来的人才标竿》

我们常常提及的"情商"，全称就是"情绪商数"。 资深情商研究专家、哈佛大学博士戈尔曼，将情商定义为五个方面的能力：认识自身情绪的能力、妥善管理情绪的能力、自我激励的能力、认识他人情绪的能力与管理人际关系的能力。

对于普通人，往往是穷的更穷，富的更富，中产的岌岌可危。如果你真的想从穷变到富，你需要一副健康的身体，并且需要苦心经营十年：放下手机，开始思考；定个目标，终身学习；努力读书，找份工作；不婚不育，戒房戒孩；学习英语，苦练技能；阅读观影，丰富内心；专攻所长，深耕领域；朝作晚息，简衣箪食

才子词人，自是白衣卿相。

— 柳永 《鹤冲天·黄金榜上》

一直和领导零互动，从不主动说话，甚至连个节日问候都不发一条，那在职场里，你就是信息孤岛。 现实就是： 不搞关系，是一种态度； 不懂关系，是一种天真。

一直和领导零互动，从不主动说话，甚至连个节日问候都不发一条，那在职场里，你就是信息孤岛。