人生共有三个重要的价值,一是经验价值,来自遭遇;二是创造价值,出自个人独创;三是态度价值,即面临困境,如罹患绝症时的反应;其中境界最高的是态度价值。
-- 史蒂芬・柯维 《高效能人士的七个习惯》
当世意义
现世意义
小结
修补花瓶的艺术家
适合伴侣间进行深度沟通前
在指出对方习惯问题前,先营造安全、尊重的氛围,确保动机是共同成长。
适合团队管理者进行绩效反馈时
将反馈焦点从“错误”转向“潜力与发展”,用支持性语言激发成员自我觉察。
适合自我反思与修炼同理心
提醒自己,在希望他人改变前,先检查自己表达关爱的方式是否足够尊重与积极。
评论区
KK带你吃上海
哎,多少人以爱之名,行控制之实。还觉得自己特伟大。
爱吃甜食的Tinaaa
需要小心面对…是的,爱如履薄冰,尤其是当我们想改变什么的时候。
云少_5290
。。。
彼得灿
在句子控收藏过类似的话,但每次看都有新感触。
小红薯570DB2F1
所以爱是一种能力,不是一种感觉。需要学习和练习,尤其是练习“看见”。
胖胖皮肤讲堂
所以“为你好”是世界上最危险的三个字,背后可能藏着一整个盲区。
Silvia
确实如此。
卡卡西的左眼MM
作为心理咨询师,太多来访者困在这种模式里:用自己认为好的方式去爱,结果两败俱伤。真正的爱不是改造工程,而是带着敬畏去探索对方的未知大陆。史蒂芬·柯维这点说得透,但知易行难,我们总忍不住当对方的“人生优化师”。
终结者Jack
尊重太难了,往往我们爱的只是自己心中那个对方的投影。
病娇娘娘
我爸就是这样,一辈子用“为你好”绑架我。他看不到我渴望被平等对话,而不是永远被当成需要矫正的作品。直到他病倒,拉着我的手说“儿子,爸错了”,我才明白,爱需要看见对方灵魂的地图,而不是按自己的路线强行导航。
人生共有三个重要的价值,一是经验价值,来自遭遇;二是创造价值,出自个人独创;三是态度价值,即面临困境,如罹患绝症时的反应;其中境界最高的是态度价值。
-- 史蒂芬・柯维 《高效能人士的七个习惯》
伤害我们的并非悲惨遭遇本身,而是我们对于悲惨遭遇的回应。
-- 史蒂芬・柯维 《高效能人士的七个习惯》
当你抚养孩子的时候,你也在抚养你的孙辈,你们的方式会延续下去。这就是家庭文化,潜移默化中影响着家庭的每一个人,美德也值得传承,你会成为一个受尊重的人。
-- 史蒂芬・柯维 《高效能人士的7个习惯》
没有什么生活或教育可以没有价值观。所有的事情都取决于价值观并处于价值观之中。因此你需要决定你要选择并遵循什么样的价值观,而且因为你对孩子负有神圣的责任,因此你也需要教给他们可以在生活中遵循的价值观。让他们阅读充满智慧的文字,向他们展示最深刻的思想和最崇高的发自人类心灵的感情。教会他们如何捕捉良知的轻声细语,保持诚实和正直――即使有时他人并非如此。如果你的教育是家庭成员的需要,如果你已经建立起家庭时间和一对一时间,对于那些一直在寻求教育机会的父母来说,偶尔出现的教育时机是给他们的美妙礼物。
-- 史蒂芬・柯维 《高效能家庭的7个习惯》
看清整个形势。如果一个人感到威胁,那么用戒律(或说教)来进行教育,只会造成这个人对教育者和教育本身更多的反感。最好等情形发生改变,这个人变得更加有安全感并且从心理上更愿意接受。在那样的时刻,你没有做出批评或纠正,这样会传达并教会他尊敬和理解。简单地说,如果你不能用戒律来进行教育,那么就可以用榜样来教育。榜样的教育作用会比戒律教育的作用更大更持久。这两者加起来也会让效果更明显。
-- 史蒂芬・柯维 《高效能家庭的7个习惯》
“大多数人不是为了理解而听,而是为了回答而听。”
-- 史蒂芬・柯维 《圣丹斯诺言》
伤害我们的并不是悲惨遭遇本身,而是我们对待悲惨遭遇的回应!
-- 史蒂芬・柯维
人生都是自己选择的结果,千万不要放弃自己选择的权利,现在的你依然有能力选择让自己变的更加幸福。 ———摘《高效能人士的七个习惯》
-- 《高效能人士的7个习惯(人际关系篇)》
现在有这样一种人 行尸走肉般生活,没有自知之明,他们了解的只是别人期望中的自己。他们的沟通能力、真诚的笑容乃至痛苦的感受都已经被言之无物、伪装的笑容和无聊的绝望所 取代。他们已经丧失了天性与个性,并且无可救药。
-- 《高效能人士的7个习惯(人际关系篇)》
其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。
-- 史蒂芬・柯维 《高效能人士的七个习惯》