历代史书都劝领导人物要“亲君子，远小人”，可是大部分的人都做不到，为什么呢？原因很简单，因为小人太好用了！只要你能够给他权势利禄，你想要他去做任何事，不管那件事再荒谬、再无耻、再违背良心、再困难，他都会去做。你要一百分，小人能排除万难，帮你做到一百二十分，哪个领袖不喜欢这样的部下呢？ 如果你用一个君子，只要叫他去做一件不对的事，他立刻就会义正言辞地劝谏你。如果你硬逼他做，他就不干了，哪个领袖会喜欢这样的部下呢？ 既然小人这么好用，为什么史书还劝你不要用小人呢？因为通过对几千年历史的观察，我们发现小人的欲望会不断膨胀，只要你喂不饱他，他终究要反噬其主。

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吕世浩老师讲历史总是这么一针见血，把权谋背后的人性逻辑掰开了揉碎了讲。

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这段话让我想起《大明王朝1566》里的严嵩父子。嘉靖不知道他们是小人吗？未必。但严嵩能替他搞钱、背骂名、处理所有脏活，用起来太顺手了。海瑞那样的君子，动不动就上《治安疏》，把皇帝骂得狗血淋头，哪个领导会天天放在身边给自己添堵？可最后严党倒台，掏空的是大明的根基。用小人，本质是透支未来换取当下的便利。

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问题在于，很多时候“君子”和“小人”的标签是事后才贴上的。在权力斗争中，失败者往往就被写成小人。

zola的观光暗室

也不尽然，有些君子能力不足，空有道德，办不成事，领导也很头疼啊。

momo酱也是徐老师

这就是为什么制度建设比依赖个人品德更重要。好的制度能让小人作恶的成本变高。

廖小芳专属

太真实了，看看身边那些混得风生水起的，多少是唯上是从、毫无底线的？道理都懂，可诱惑太大。

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想起一句话：“君子喻于义，小人喻于利。”驱动他们的东西根本不同，自然行为模式也不同。

呖呖安

所以英明的领袖，不是不用小人，而是能驾驭小人，同时确保核心权力掌握在君子手中。像汉武帝用酷吏，但最终托孤给霍光。

断翅的天使ylei

人性如此。

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读到这里，想起公司里那个永远对老板点头哈腰的同事。项目再离谱，他都能拍胸脯说“没问题”，结果烂摊子全甩给团队。大家私下骂他小人，可老板就是爱用他，因为“执行力强”。直到去年，他偷偷把公司核心数据卖给了对手。老板在办公室捶胸顿足，说看走了眼。历史真是不断重演，可人总觉得自己会是例外。