我将这种有助于改善团队业绩的方法称为Scrum ,具体原因我会在之后的章节中详细叙述。这个词语原本是橄榄球运动的一个专业术语,原意为团队通力合作,在场地内传球。这个过程需要认真配合、信念一致和目标明确。这个过程完美地体现了我对一个团队的所有要求。因此,我把这种敏捷开发流程命名为Scrum ,其实就意味着这种流程就像大家在一起打橄榄球,敏捷的动作、彭拜的激情、力争上游的拼搏精神,无一不是现在软件开发中迫切需要的元素。
— 杰夫・萨瑟兰 《敏捷革命》
别让忙碌成为盲目的借口,敏捷思维教你用“暂停”加速成功。
源自杰夫・萨瑟兰的《敏捷革命》。这本书是敏捷开发与Scrum框架的奠基之作,旨在颠覆传统、僵化的项目管理模式,倡导一种快速适应变化、持续交付价值的工作方法。
句子出处
在《敏捷革命》成书的时代,许多软件项目深陷“瀑布模型”的泥潭:计划冗长、变更困难、交付时才发现产品已不符合市场需求。萨瑟兰提出这一连串反问,核心是挑战那种“设定目标后就埋头苦干直到撞墙”的思维。
他是在呼吁一种根本性的工作哲学转向:从“预测-执行”变为“检验-适应”。其意义在于,将频繁的反思和调整植入工作流程本身,把不确定性视为常态,而非需要消除的异常。这不仅是方法,更是一种应对复杂世界的谦逊态...
展开现实启示
在今天,这段话早已超越软件开发领域,成为个人成长、团队协作乃至企业创新的普适智慧。它直击现代人“用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”的通病。
它启发我们,在任何长期任务中(如学习新技能、运营自媒体、推进一个创新项目),都需要主动设置“检查点”。停下来问自己:我的努力是否有效?方向有没有偏?有没有更优路径?这能有效防止南辕北辙,将资源浪费降到最低,在快速变化的环境中保持灵活与竞争力。
小结
这段话的精髓,在于把“反思”从一种偶然的、事后补救的行为,升级为一种持续的、事中的核心纪律。它承认我们无法在起点就规划好一切,真正的智慧在于途中不断地校准。简单,但极具力量。
老陈的早餐店与“每日三问”
老陈在小区门口开了十年早餐店,生意一直不温不火。他每天凌晨三点起床,和面、炸油条、煮豆浆,忙得脚不沾地,却总觉得钱没赚到,人累垮了。儿子大学放假回来,用了Scrum里学到的概念,建议老爸别光埋头苦干。
于是,老陈开始每天收摊后花十分钟,问自己三个问题:今天什么卖得最快?(检验方向)顾客有没有抱怨油条太油?(结果是否满意)明天能不能提前把豆浆分装好,节省早上的时间?(如何改善)。一周后,他调整了油条配方,推出了预约取餐服务。一个月后,营业额涨了三分之一,老陈反而能多睡半小时。他感慨:“原来,停下来想想,比一直傻干快多了。”
适合团队周会开场
引导团队跳出日常执行,共同审视目标、进度与障碍,保持方向一致。
适合个人月度复盘
用这几个问题作为框架,清晰评估个人成长轨迹与效率,及时调整策略。
适合启动新项目或学习计划时
在开始时植入“检验-适应”的思维,避免一条道走到黑,提高成功概率。
评论区
LLPCBB
敏捷的核心精神其实是拥抱变化,但很多人只把它当成项目管理工具。
更好的明天大叔
这句话本身没问题,但执行起来很容易跑偏。
明瑜伽 李增明
方向正确?老板说往东就往东,说往西就往西,检验了有用吗?
成都群光广场
大家真正希望看到的?PM希望如期交付,开发希望别老改需求,测试希望bug少点,根本不可能统一。
肉球爱车车
太理想化了。
杨轶勇
说得好听是经常检验,实际上就是不断自我怀疑和内耗的开端。方向变来变去,团队疲于奔命,最后所谓的“正确”可能只是最不坏的那个选择罢了。
人生的旅程_2950
哎,这句话让我想起我们公司搞敏捷转型那会儿,天天站会,天天复盘,结果项目方向还是被老板一句话带偏了。检验再多,也抵不过上面一拍脑袋的决定啊。
skemdmfr
如何做得更快更好?这个问题本身就是个陷阱。有时候,慢下来,想清楚,比一味求快更重要。敏捷不是速度竞赛,而是方向校准。
白豹纹
是不是朝正确方向前进?这个问题本身就很难回答,什么是正确?
纸浆家小医美
其实不只是项目,人生不也是这样吗?我们总在埋头赶路,却很少停下来问问自己:我现在的方向,真的是我想要的吗?那些所谓的“正确”,又是谁定义的呢?
我将这种有助于改善团队业绩的方法称为Scrum ,具体原因我会在之后的章节中详细叙述。这个词语原本是橄榄球运动的一个专业术语,原意为团队通力合作,在场地内传球。这个过程需要认真配合、信念一致和目标明确。这个过程完美地体现了我对一个团队的所有要求。因此,我把这种敏捷开发流程命名为Scrum ,其实就意味着这种流程就像大家在一起打橄榄球,敏捷的动作、彭拜的激情、力争上游的拼搏精神,无一不是现在软件开发中迫切需要的元素。
— 杰夫・萨瑟兰 《敏捷革命》
传统上,任何项目的管理都需要实现两个目标:可控性与可预测性。这样一来,就会出现大量的文件与图表,就像洛克希德?马丁公司的情况那样,花费长达数月的时间去规划所有的细节,确保不会出现任何疏漏,不会超出预算,每件事情都能按照计划完成。但问题是这种美好的设想往往不会变成现实。虽然付出了大量努力去规划细节,限制潜在变化,并预测未知因素,但到最后这些努力终将徒劳无功。每一个项目在开发过程中都需要人们去发现新问题,去激发自己的灵感。试图把人类行为限制在充满彩色编码的图形和曲线里,是一种愚蠢的、注定要失败的做法。
— 杰夫・萨瑟兰 《敏捷革命》