情商就是管理情绪的能力。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
当世意义
现世意义
小结
雨夜里的方向盘
适合职场新人破冰
从领导叩桌节奏判断会议风向,快速适应组织氛围
适合亲密关系经营
透过伴侣刷手机时的小动作,察觉其需要安慰的真实需求
适合教育工作者
通过学生咬笔杆的力度,识别知识消化程度的晴雨表
评论区
张谨丞
姿势也很关键,比如交叉手臂可能表示防御或不安,而开放姿势则显示放松和接纳。
时间都去哪儿了_5833
声调的变化真的能透露很多情绪,高兴时音调上扬,悲伤时低沉缓慢,仔细听就能捕捉到。
Lindy是老刘
哎,总是忽略这些。
eecchhooo1
在争吵中,非言语信息常常暴露真实情绪,比如声音提高表示愤怒,低头表示羞愧。
Izza1113
在团队合作中,注意队友的非言语信号能提高效率,避免误解和冲突。
dpuser_9588140650
声调、姿势、表情,这些非言语信息往往比语言更诚实,因为它们是本能的反应。
棒国小喵🐱
情商高的人不是会说漂亮话,而是能敏锐捕捉这些细节,并做出恰当回应。
快来七登西咕噜咕噜
职场里,老板的微表情常常泄露真实想法。比如他嘴上表扬,但眉毛微蹙,可能暗示着不满意,学会解读这些能避免很多坑。
陈谌_1198
与人交流时,我常提醒自己别光听 words,还要看这些 signals,才能更好理解对方。
blizzard55
戈尔曼的这句话让我反思自己是否真的在倾听别人。有时候我们只顾着回应言语,却忽略了对方紧皱的眉头或躲闪的眼神,这些细节才是情感的核心。
情商就是管理情绪的能力。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
专注于他人是产生同理心和建立人际关系的基石,也是情商概念的后两个重要要素。 认知同理心(Cognitive Empathy),即理解他人处境的能力。 情绪同理心(Emotional Empathy),即感受他人情感的能力。 同理心关怀(Empathic Concern),即明白他人需求的能力。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《哈佛商业评论》
智商高、情商也高的人,春风得意;智商不高、情商高的人,贵人相助;智商高、情商不高的人,怀才不遇;智商不高、情商也不高的人,一事无成。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
人与动物的区别在于理性,人如果失去理性就是动物。人的欲望无限,而资源有限,因此必须学会管理欲望。情绪无限,而自由的空间有限,因此必须学会控制情绪,不能让情绪泛滥。因为激情会压倒理性,所以开玩笑必须受控,不能开过度的玩笑。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
人在生气的时候,血液会流到手部,以方便抓起武器或攻击敌人,同时心率加快,肾上腺素激增,为强有力的行动提供充沛的能量驱动。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
一种是情绪心理的行为,另一种是理性心理的行为。实际上我们有两种心理,一种用来思考,一种用来感觉。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
人类情绪最早起源于嗅觉,更准确地说是起源于嗅叶,即接收并分析气味的细胞。
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
生活对理性的人来说是喜剧,对感性的人来说是悲剧。 ——霍勒斯·沃波尔
-- 丹尼尔・戈尔曼 《情商》
物质在丰富化,心灵却在沙漠化。建筑越来越坚固,人却越来越脆弱。这就是数字化时代,人造数字,数字压垮人。
-- 《情商》
高智商的男性理性,做事的能力强。高情商的男性感性,做人的能力强。高智商的女性内向沉稳,高情商的女性外向开朗,生活充满情趣。
-- 《情商》