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特别特别管用的职场心理学
共收录21条的句子
日期:2024-05-18
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简介:《特别特别管用的职场心理学》通过切实可行的建议,让你在一个个真实的案例中学会慧眼识人,巧妙用人,圆融待人。进而游刃有余地处理你与自己、与领导、与同事、与客户的四大关系,逻辑严密,滔滔不绝、频发攻势。让对方感受到压迫。
编辑
01.
心理学研究还发现,初次与一个人会面,在45秒钟内就能产生第一印象;也有人认为是前两秒,就是说在一瞬间的工夫,人们就已经对一个人看得八九不离十了。 有时候,几秒钟会决定一个人的命运,尤其是在职场求职面试的关键时刻,第一印象能够在对方的头脑中占据主导地位。
—— 特别特别管用的职场心理学
02.
职场女性千万不要常常觉得自己很可怜,装柔弱或轻易落泪,那只会破坏形象,职场中的女性若表现出弱者姿态,就会注定和晋升无缘。 从重建自信心开始,学习正确地评估自己,是走向成功的第一步。
—— 特别特别管用的职场心理学
03.
对于自己所了解的事物产生的自信,那才是真正的自信。如果离开自己所了解的事物,还表现出普遍化的自信,会让人感觉有点莫名其妙。 在职场中你能否表现出自己对手头工作“一切尽在掌握中”的这种自信呢? 如果答案是肯定的,那就证明你对工作有足够的熟练程度和驾驭能力,在某个领域里有相对权威。
—— 特别特别管用的职场心理学
04.
首因效应,在心理学上也叫“第一印象”效应,是指:在人们的交往中第一次给人留下的印象,会在对方的头脑中占据主导地位。
—— 特别特别管用的职场心理学
05.
『自信是可以通过科学的方法来培养的,比如说伪装自信』 那自信到底应该怎样伪装呢? 第一,敢于说话和表达自己。 第二,要做到说话的时候敢于正视别人的视线。 第三,用切切实实的积极行动来表达自己想要的自信。这也是最重要的一点。
—— 特别特别管用的职场心理学
06.
虽然人们常常提醒自己“不要轻易相信别人”、“路遥知马力,日久见人心”。 但是大多数人在日常生活中都会凭自己的理解对别人形成第一印象,这第一印象对后续的交往保留了持久的作用。所以我们常说“有第一次印象,没有第二次机会”。
—— 特别特别管用的职场心理学
07.
配套效应 18世纪时法国有位哲学家狄德罗。某天朋友送给他一件质地精良、做工考究的酒红色睡袍,狄德罗非常喜欢这件睡袍。 可当他在家里穿着华贵的睡袍时,突然觉得家具风格不对,他发现自己家里的地毯针脚也粗得吓人。于是为了与睡袍配套,狄德罗把家里的东西先后更新,家具终于跟上了睡袍的档次。
—— 特别特别管用的职场心理学
08.
如果有了错误的认识而很久都不去改变,那么错误的认识就会变成一种观点。 当一个人的错误认识形成观点,有了定见之后,再去改变就非常困难了。
—— 特别特别管用的职场心理学
09.
好的职场关系不是一味地讲实话,而是先判断对方相信什么,再顺应对方的世界观,说该说的话。
—— 特别特别管用的职场心理学
10.
心理学家认为,由于第一印象主要是受性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等外部特征的影响,一般情况下,一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等,都在一定程度上反映出这个人的内在素养和个性特征。 有人说,形象力就是推销力,一个气质品位特别好的人,就很容易在第一时间打动别人,并赢得信任。
—— 特别特别管用的职场心理学
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